New Work: Kanban Arbeitsplanung leicht gemacht - online

Kanban ist ein sehr hilfreiches Instrument, das Sie und/oder Ihr Team unterstützen kann, Ihre ganz unterschiedlichen und vielfach parallel zu bearbeitenden Aufgaben und Arbeitsprozesse übersichtlich zu strukturieren, die Zusammenarbeit zu vereinfachen und den Kommunikationsfluss zu verbessern.

Kanban ist ein Werkzeug aus der agilen Arbeitswelt, das sich relativ leicht in die bestehenden Strukturen der Verwaltung, aber auch in das persönliche Arbeitsmanagement integrieren lässt.

Mit wenigen und einfachen Regeln ist Kanban schnell zu erlernen und bietet viele Möglichkeiten, es an die eigenen Erfordernisse anzupassen, ohne gleich die Arbeitsweisen von Grund auf zu verändern.

Sie lernen verschiedene Formen von Kanban Boards kennen und können bewerten, welche Ihnen helfen, um schneller und agiler zu werden, die Zusammenarbeit zu verbessern und den Überblick zu behalten.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• lernen, wie ein Kanban Board funktioniert und worauf Sie achten müssen
• erfahren, wie sie es für sich persönlich, für ihr Team und für eine Organisation nutzen können
• haben einen Leitfaden, wie sie die Arbeit mit einem Kanban Bord in ihrem Team einführen können.

Führungskräfte und Beschäftigte mit entsprechenden Aufgaben der folgenden Laufbahngruppen:

LG 2.1: Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.1 sowie Beschäftigte der Entgeltgruppen 9b bis 12

LG 2.2: Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 sowie Beschäftigte ab der Entgeltgruppe 13

• Woher kommt Kanban und wozu ist es gut?
• Kanban in der Praxis: Anwendung für die eigene Arbeitsplanung, für das Team und für die Organisation
• Aufwand/Nutzen-Matrix
• Ideen zur Prozessgestaltung: Wie führe ich bei mir ein Kanban Board ein?
• Praxistransfer

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