Die letzten Jahre haben nicht zuletzt Führungskräfte vor viele neue Fragen und Herausforderungen gestellt. Geprägt durch die Pandemie und die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsplätze, haben sich Prozesse teilweise stark verändert und die Kommunikation in Teams und Arbeitsbereichen musste immer wieder intensiviert beziehungsweise angepasst werden.
Wir möchten Führungskräfte daher mit einem neuen Format unterstützen und bieten im Jahresprogramm 2024 erstmals eine neue Reihe "Themenwerkstätten für Führungskräfte" an. Besonders an diesen Werkstätten ist, dass nicht nur Führung als zentrales Thema im Mittelpunkt steht, sondern auch ein weiterer thematischer Schwerpunkt (zum Beispiel Führungskommunikation) und ein besonderer Fokus wie zum Beispiel der Einsatz bestimmter Methoden oder der Umgang mit Mitarbeitenden. Im Rahmen dieses inhaltlichen Dreiecks - Schwerpunkt Führung, Schwerpunkt Themenaspekt, Fokus - können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre ganz persönlichen Fragestellungen platzieren.
Die Themenwerkstätten richten sich vor allem an Führungskräfte mit Erfahrung, die gezielte Impulse durch ebenfalls im Führungsbereich erfahrene Dozentinnen und Dozenten zu einem bestimmten Thema schätzen und außerdem die wechselseitige Beratung in einer vertrauten Gruppe von Führungskräften mit ähnlichen Interessen beziehungsweise Herausforderungen suchen.
Die Themenwerkstatt umfasst vier Termine, die binnen zwölf Monaten stattfinden, und kann gerne auf Anfrage auch behördenspezifisch gebucht werden.
Erfahrene Führungskräfte
Veränderte Anforderungen der Arbeitswelt u.a. durch Digitalisierung, eine zunehmende generationsübergreifende Zusammenarbeit, mobile Arbeit und Fachkräfte- bzw. Ressourcenengpässe erfordern ein verändertes Verständnis von Führung.
Sie möchten sich zu Fragen aus Ihrem Führungsalltag austauschen und Anregungen für Ihre Führungspraxis erhalten? Erfahren Sie in dieser Werkstatt mehr über neue Führungsansätze und Methoden.
Themenfelder:
Die Lern- und Beratungsbedarfe werden zum Start der Themenwerkstatt durch eine Bedarfsanalyse ermittelt. Darauf wird ein abgestimmtes Programm erstellt, das sich im Verlauf der Termine flexibel weiterentwickelt. Die Moderatorin bereitet für jeden Thementag einen Impulsvortrag zum Start in das jeweilige Schwerpunktthema vor. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, sich mit persönlichen Fragestellungen und Anliegen aus der Führungspraxis einzubringen.
Dieses Seminar ist für alle Teilnehmenden kostenpflichtig.
4x1 Tag
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