Teamgesundheit erhalten

Wie ist die Lage in Ihrem Team: alle gesund und leistungsstark? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft die Gesundheit Ihres Teams und Ihre eigenen Ressourcen stärken können.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• reflektieren die spezifischen Belastungssituationen in ihrem Team
• erweitern ihre Wahrnehmung für die eigene Situation und die der anderen Teammitglieder
• (Gesundheitszustand, Alter bzw. Generationen etc.)
• überprüfen ihre Grundhaltung zu leistungsgeminderten, kranken, altersdiversen Mitarbeitenden
• verfeinern ihre Selbstwahrnehmung und Selbstfürsorge auch mit Blick auf die eigene körperliche und psychische Leistungsfähigkeit
• stärken ihre mentale Stressregulation
• üben sich in transparenter und konstruktiver Kommunikation mit anderen.

Führungskräfte

• Belastungen und Umgang damit (eigener Umgang und Umgang in der Organisation)
• Stress: Entstehungszusammenhänge und die Rolle der eigenen Wahrnehmung
• Altersdiversität und Generationenmix
• Risikofaktoren für die eigene und die Teamgesundheit
• Signale für beginnende Überlastung bei sich und anderen erkennen und thematisieren
• Gesundheitsfürsorge in körperlicher und psychischer Hinsicht als Eigenverantwortung im Dienste des Teams
• Vorbildfunktion der Führungskraft
• Transparente Kommunikation auch in schwierigen Situationen (Krankheitsausfall, Leistungsminderung)
• Umgang mit Glaubenssätzen der Teammitglieder
• Umgang mit unterschiedlicher Leistungsfähigkeit
• Motivation jenseits monetärer Anreize
• Transfer des Erlernten in die eigene Organisation

2 Tage