Themenwerkstatt: Refreshment Führung

Führungskräfte mit langjähriger Personalverantwortung in hoher Position verfügen über einen Fundus an Erfahrungen und Expertise. Gleichzeitig ist der zeitliche Spielraum oft begrenzt, um sich in Sachen Führung kontinuierlich auf Ballhöhe bringen zu können und jenseits der Routine neue Impulse aufzunehmen. Wie beim Erste-Hilfe-Kurs macht Auffrischung zur Aktivierung und Vertiefung von Führungswissen daher Sinn. Die Themenwerkstatt bietet die Beschäftigung mit Kernthemen in Sachen Führung, in denen sich in den letzten Jahren konzeptionell oder methodisch etwas getan hat. Veränderte Anforderungen der Arbeitswelt erfordern ein verändertes Verständnis von Führung. Welche klassischen Führungsansätze sind noch zeitgemäß, wirksam, hilfreich? Welche neueren Führungsansätze sind zukunftsträchtig und nicht nur eine Modeerscheinung? Welche Ansätze funktionieren in Behörden? Sie möchten sich zu Fragen aus Ihrem Führungsalltag austauschen und Anregungen für Ihre Führungspraxis erhalten? Erfahren Sie in dieser Werkstatt mehr über neue Führungsansätze und Methoden. Der themenzentrierte kollegiale Austausch mit anderen Führungskräften ermöglicht eine Perspektiverweiterung und Vernetzung.

Erfahrene Führungskräfte

Neue Strömungen in Führungsansätzen

• Ansätze für eine Erweiterung von Führungskompetenz, z. B. bezogen auf Mitarbeitermotivation, Kommunikation und Zusammenarbeit, Förderung, Aktivierung und Bindung von Mitarbeitern/innen, Veränderungen realisieren, Werte, Mindset, agiles Arbeiten entwickeln, Selbstregulation/Selbstmanagement
• Abgleich mit der eigenen Erfahrung
• Erkennen und wertschätzen der eigenen „Best-of's“
• Neue Spielräume für selbstachtsames Führungshandeln
• Routinen auf dem Prüfstand

Dieses Seminar ist für alle Teilnehmenden kostenpflichtig.

4x1 Tag