New Work Impulstag: Innovative Verwaltungskultur mit Design Thinking

In einer Welt, in der sich die Rahmenbedingungen schnell ändern, ist Design Thinking ein mächtiges Werkzeug für die Innovation von Projektmanagement, Anpassung von Prozessen, Entwicklung neuer Strategien und Veränderung innerhalb von Teams. Design Thinking ist also nicht auf die Entwicklung und Innovation von Produkten oder Services begrenzt, sondern kann allgemein zur Analyse von Problemen und zur Ableitung von innovativen Lösungen eingesetzt werden.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• erleben Design Thinking live
• erfahren, welche Potenziale der moderne Innovationsansatz für ihre Tätigkeit hat.

Beschäftigte der folgenden Laufbahngruppen:

LG 2.1: Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.1 sowie Beschäftigte der Entgeltgruppen 9b bis 12

LG 2.2: Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 sowie Beschäftigte ab der Entgeltgruppe 13

• Funktion des Design Thinking-Prozesses
• Förderung einer innovativen Verwaltungskultur mit Design Thinking
• Methoden und Tools bei Design Thinking
• Potenziale von Design Thinking und Ansatz der Stärkung der Innovationskraft
• Förderung von Design Thinking als kreatives Potenzial von Mitarbeitenden

Dieses Seminar bieten wir nur auf Nachfrage Ihrer Behörde an. Bei Interesse an diesem Angebot wenden Sie sich bitte an Ihre Fortbildungsstelle.

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