Personalauswahl - Beobachtungstraining für eine treffsichere Auswahl - online

Wer Personal auswählt, gestaltet die Zukunft der Organisation. Damit Bewerberinnen und Bewerber fair, systematisch und zielgerichtet eingeschätzt werden können, braucht es geschulte Beobachterinnen und Beobachter. Dieser Online-Impuls ermöglicht Ihnen einen Einblick in anwendungsorientierte Strategien, um typische Wahrnehmungsfehler zu vermeiden. Dazu gehört es, die eigene Wahrnehmung bewusst zu reflektieren und zu systematisieren, damit irrelevante Informationen, wie Sympathie oder Antipathie, die Beurteilung einer Kandidatin oder eines Kandidaten nicht beeinflussen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• wissen, wie sich durch eine professionelle Beobachtung die Qualität von Auswahlverfahren steigern lässt
• kennen die Voraussetzungen für eine zielführende Beobachtung und Bewertung
• können zwischen beobachtbarem Verhalten und subjektiver Wahrnehmung unterscheiden
• reflektieren eigene subjektive Wahrnehmungsfilter
• erlangen eine größere Sicherheit in der Urteilsfindung und -begründung.

Beschäftigte mit entsprechenden Aufgaben

• Grundlagen der Psychologie der Wahrnehmung und Beobachtung
• Wahrnehmungsverzerrungen innerhalb der Beobachtung
• Dokumentation und Skalierung der Beobachtung
• Praktische Übungen zur Beobachtung innerhalb von Auswahlverfahren

Voraussetzung für die Anmeldung sind grundlegende Kenntnisse zu Personalauswahlverfahren sowie praktische Erfahrungen in der Durchführung von Einstellungsinterviews.

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