Personalentwicklungskonzepte (weiter) entwickeln

Voraussetzung für eine gezielte Steuerung der Aktivitäten in der Personalentwicklung sind strukturierte Personalentwicklungskonzepte. Empfehlenswert ist daher die Erarbeitung von Rahmen- oder Teilkonzepten, die Ziele, Maßnahmen und Umsetzungsmöglichkeiten beinhalten. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, an Ihren Personalentwicklungskonzepten zu arbeiten, diese zu entwickeln oder weiterzuentwickeln.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

- erarbeiten neue und/oder überarbeiten bestehende Personalentwicklungskonzepte;

- beschäftigen sich mit der strategischen Ausrichtung der Konzepte;

- kennen erfolgskritische Faktoren und Hindernisse.

Beschäftigte mit entsprechenden Aufgaben und Funktionen

- Bestandsaufnahme bisheriger Personalentwicklungsaktivitäten

- Bausteine eines Personalentwicklungskonzepts

- Strategische Ausrichtung der Ziele und Instrumente

- Vorgehen zur Konzeptentwicklung und -weiterentwicklung

- Erfolgsfaktoren und Stolpersteine

1 Tag