Do Care - gesund führen - sich und andere

Der Umgang miteinander prägt das Wohlbefinden von Beschäftigten – und damit ihre Leistungsfähigkeit, Kreativität und letztendlich auch ihre Gesundheit. Wo ein wertschätzendes Miteinander gepflegt wird, stimmt auch das Klima. Das lässt sich gestalten. Führungskräfte sind herausgefordert, angesichts der wachsenden Belastungsdichte, Stress zu reduzieren und Ressourcen aufzubauen. Dazu müssen Führungskräfte allerdings zunächst auf sich achten – nicht leicht, aber leistbar.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• lernen gesund mit sich selbst und den eigenen Ressourcen umzugehen – Self Care
• erhalten Methoden und Werkzeuge, Belastungen für Mitarbeitende zu reduzieren und Ressourcen zu stärken – Do Care.

Führungskräfte

• Informationen über Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit erhalten
• Vorbildfunktion – Self Care als Basis für gesunde Führung entwickeln

Do Care - Sechs Dimensionen gesunder Führung kennenlernen:

• Stressbewältigung
• Wertschätzende Kommunikation
• Interesse und Aufmerksamkeit
• Transparenz und Offenheit
• Gutes Betriebsklima
• Partizipation
• Handwerkszeug für ein gesundes Miteinander erhalten

2 Tage