Grundlagen des Personalwesens

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• können dienst- und beamtenrechtliche sowie tarifrechtliche Fragestellungen identifizieren und gemessen beurteilen
• benennen die wichtigsten Kernpunkte der Beurteilungsrichtlinien des Landes Nordrhein-Westfalen
• können die Arbeit der Interessenvertretungen der Beschäftigten und der Gleichstellungsbeauftragten einschätzen.

Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 sowie Beschäftigte ab der Entgeltgruppe 13, die sich in der Einführungszeit befinden oder innerhalb der letzten zwei Jahre eingestellt wurden

• Personalhaushalt und Personalwirtschaft
• Tarifrecht: TV-L
• Öffentliches Dienstrecht
• Beamtenrecht
• Beurteilungsrichtlinien gemäß IM NRW
• Interessenvertretungen der Beschäftigten
• Gleichstellung von Frau und Mann

3 Tage