Dieses Seminar richtet sich an Behörden, die Ihren Mitarbeitenden ein Training für ein Auswahlverfahren anbieten möchten. Da sich die behördlichen Auswahlverfahren unterscheiden, können die Seminarinhalte auf das jeweilige Auswahlverfahren angepasst werden. Zudem wird im Vorfeld vereinbart, wie spezifisch die Vorbereitung der Teilnehmenden erfolgen soll. Der Teilnehmendenkreis wird ebenfalls von der beauftragenden Behörde bestimmt.
Ziel des Trainings ist es, die Grundstruktur und den Ablauf von Auswahlverfahren kennenzulernen. Durch praktische Übungen und Feedback in der Veranstaltung, wird den Teilnehmenden eine Selbstreflexion und eine Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten ermöglicht. Je nach Absprache können typische oder spezifische Auswahlaufgaben zur Selbstpräsentation und zur Kommunikations- und Kooperationskompetenz vorgestellt und erprobt werden.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Wird von der beauftragenden Behörde festgelegt
Nach Absprache, z.B.:
Es handelt sich um ein behördenspezifisches Angebot und nicht um ein klassisches Jahresprogrammseminar. Wenn Sie als Einzelne oder Einzelner Interesse an dem Angebot haben, wenden Sie sich bitte an die Fortbildungsstelle Ihrer Behörde. Gerne bündeln wir Anfragen von Behörden, damit ein Seminar zustande kommt.
Nach Absprache
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