Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- werden anhand von Fakten für LSBTTIQ-Diversity-Themen sensibilisiert;
- entwickeln konkrete Handlungsstrategien zum wertschätzenden Umgang mit der Diversität und zur Gestaltung der Inklusion am Arbeitsplatz;
- können als Multiplikatoren für das Thema tätig werden.
Alle Beschäftigten
- Begriffsklärung und Hintergründe zu LSBTTIQ-Diversity
- Der Weg zum AGG – kurze Diversity-Historie
- Zahlen, Daten, Fakten
- Bewusstsein für LSBTTIQ-Dimensionen und deren Relevanz für den Arbeitsplatz
- Geschlechterunterschiede
- Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung
- Kollegiale Beratung – verschiedene Fallsituationen
- Reflexion der aktuellen Arbeitssituation und dafür hilfreiche (Führungs)Kompetenzen
Dieses Seminar bieten wir Ihnen behördenspezifisch an. Bitte kontaktieren Sie uns.
2 Tage
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