Organisationsarbeit - Einführung

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• kennen grundlegende Begriffe aus dem behördlichen Organisationskontext
• können die grundlegenden Techniken und Methoden des modernen Organisationsmanagements in ihrer Verwaltungsorganisation anwenden
• lernen, neue und innovative Organisationsmodelle und ihre Anwendungsmöglichkeiten zu verstehen und anzuwenden
• können EntscheidungsträgerInnen in ihren Organisationen zu Fragen der behördlichen Organisationsgestaltung beraten.

Beschäftigte mit entsprechenden Aufgaben

• Grundlagenbegriffe der behördlichen Aufbauorganisation wie z.B. Stelle und Linienorganisation
• Methoden der Stellenbildung und Stellenbemessung
• Prozess- und ablauforganisatorische Regelungen im Organisationskontext (z.B. Geschäftsordnungen, Dienstvereinbarungen)
• Organisationsuntersuchungen: Ziele, Anwendungsbereiche, Ablauf und Methoden
• Grundlagen von Veränderungsprozessen im behördlichen Kontext
• Weiterentwicklung von Organisationsmodellen unter Berücksichtigung aktueller Trends (z.B. New Work, Agilität, Lean)
• Die Rolle von OrganisatorInnen in der Verwaltungsorganisation

: Dieses Seminar dient der Erlangung grundlegender Kenntnisse in der behördlichen Organisationsarbeit. Es richtet sich vorrangig an Personen, die erstmals und/oder seit kurzer Zeit im Organisationsmanagement tätig sind. Dieses Seminar wird auch als zweitägiges Kompakt-Seminar im Onlineformat angeboten.

3 Tage