07.115 - 2025
Personalentwicklung - Einführung
07.120 - 2025
Personalentwicklungskonzepte (weiter) entwickeln
07.130 - 2025
Personalmarketing und Employer Branding im öffentlichen Dienst
07.132 - 2025
Neue Generationen - Neues Personalmanagement
07.145 - 2025
Mitarbeiterbindung - gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten und motivieren
07.150 - 2025
Fortbildung als zentrales Element strategischer Personalentwicklung
07.165 - 2025
Talent- und Nachfolgemanagement
07.170 - 2025
Recruiting – Trends auf die eigene Praxis übertragen
07.215 - 2025
Das Personalauswahlverfahren - Einführung
07.220 - 2025
Personalauswahl - Anforderungsprofile und Kompetenzmodelle für passgenaue Stellenbesetzungen
07.225 - 2025
Personalauswahl - Strukturierte Einstellungsinterviews
07.226 - 2025
Personalauswahl - Fragenwerkstatt für frische Interviewfragen
07.230 - 2025
Personalauswahl - Beobachtungstraining für eine treffsichere Auswahl
07.231 - 2025
Personalauswahl - Beobachtungstraining für Personalvertretungen
07.315 - 2025
Selbstbewusst ins behördliche Auswahlverfahren
